紹介予定派遣とは

Introduction Dispatching

紹介予定派遣とは
紹介予定派遣とは

Introduction Dispatching

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、

就業先との直接雇用を前提に一定期間(最

長6ヶ月)お試しで働くことができる

制度です。


実際に働きながら

自分に合った職場かどうかを判断

する

事が出来る

事が出来る

ので、

転職活動を成功に導く

ための働き方

として注目を集めています。

として注目を集めています。

流れ背景
施設ごとの特徴を的確に捉えた上で就業先のご紹介
三角形実際の業務を通して自分にとって理想の職場かを入社前に判断
三角形三角形
直接雇用として入社再検討

紹介予定派遣のメリット

Benefits of Dispatching

職場の雰囲気を体験できる

01

職場の雰囲気を
体験できる

転職には実際に働いてみないと感じられない部分が多々あり、働く前後でのイメージのギャップにより早期に離職に至るケースがあります。
紹介予定派遣では、就業期間中に業務内容や職場の雰囲気を体験してから直接雇用を結ぶかを決めることができるため、安心して転職活動を進める事が出来ます。

担当が全てのサポートや交渉代行などをしてくれる

02

復職などでも挑戦する
きっかけになる

一旦現場を離れていた方などが復職を目指す時にも有効です。
勤務時間や業務内容など、個々の環境を考慮して働き続けるられる職場探しをトータルサポート致します。

復職などでも挑戦するきっかけになる

03

担当が全てのサポートや
交渉代行などをしてくれる

通常の転職では、職場探しから入社まで全て自分自身で進めていく必要があります。
当社の場合は、個々のスキルや強みを把握した上での職場選びのサポートや、転職活動におけるサポートも行います。

背景

「働き続けられる職場を見つけたいが、
どうやって探せばいいかわからない」
「自分の条件に合った職場が見つからない」

といった方にとっても紹介予定派遣はメリットのある働き方です!

一般的な紹介サービスとの違い

一般的な採用フロー

求人情報から自分で選ばないといけない

職場の雰囲気や業務内容は働いてみないと分からない

入社前とのギャップにより後悔が残る結果に

Levels-jobのサービス

あなたにマッチした候補先の中から選ぶことができる!

お試し期間で働きながらその職場の全てがわかる!

実際に働いてみた上で入社の判断ができる!

メリット背景

実際の現場で働くことで、正社員雇用前にお互いに、
仕事内容や職場を確認することができ、様々なメリットがあります!

・職場の雰囲気を体感できる
・履歴書を汚すことなく自分に合った職場を探せる
・実際の業務を通して自分の実力をアピールできる
・一般公募されていない求人情報もご紹介可能

在職中でもご利用可能です、まずは無料でご相談ください。

無料お問い合わせ

お客様の声

お客様の声

Costomer's Voice

お客様

歯科衛生士 / 求職者様

自分の経験値とスキルを詳しく診断した上で、お仕事を紹介してもらえ、分かりやすかったです!
派遣などの手続きも、全て任せっきりでとても助かりました!

また、今までの転職と違い、入社を決める前に実際に働くことができ、入社後のギャップもなく安心して求職活動ができました!

お客様

歯科衛生士 / 求職者様

復職希望で、一度現場を離れているこちもあり、技術面やシフト面などで不安がありましたが、担当の方が親身になって求職先と仕事内容や勤務条件について調整してくださり、無理なく安心して働ける環境を作っていただけました!

現場復帰自体に悩んでいたので、入社前に、お試しで働けることも、とてもよかったです!

お客様

歯科医師 / 法人様

これまでの採用では、面接時に問題なくても、入社後にミスマッチが起こり、すぐに退職してしまうことがありました。

このサービスでは実際に働いてみてもらった上で採用判断ができるので、お互いにとって、メリットがあるなと感じました。

また、採用決定後に正式契約となるので、手数料も派遣期間のみで、採用コストも抑えられ良かったです。

よくあるご質問

FAQ

Q

派遣社員として契約する事になるのでしょうか?

紹介予定派遣での就業期間は当社との派遣契約を結ぶことになりますが、最終的に直接雇用を結んでいただく事が最大の目標です!

当社は求職者様と法人様をお繋ぎするサービスであり、目的は通常の転職サービスと全く同じです。
その中で、求職者様にとって安心と確信を持った転職活動を実現いただくために【紹介予定派遣】の制度を活用しています!

Q

派遣の場合は社会保険等は無加入になってしまいますか?

社会保険等の加入もサポートさせていただきます!
登録型派遣の場合は、当社にて加入手続きをさせて頂きます。
また、通勤手当も考慮して派遣料金を設定しますので、待遇面についてもご安心ください!

Q

派遣は正規雇用に比べて給料が安くなってしまいますか?

派遣社員が正規雇用に比べて給料が安くなる心配はありません!

当サービスは【紹介予定派遣】の制度を活用し、最終的に双方納得の上、直接雇用を結んでいただく事を目的としておりますので、派遣期間も将来の直接雇用を想定した同水準の給与設定をいたします。
※令和2年の「働き方改革」の法改正により、正規社員と比較し不合理な待遇をしてはいけない『同一労働同一賃金』という規制が組み込まれました。